Atuamos com mentoria e desenvolvimento profissional conforme a necessidade em processo produtivo, focado em empresas familiares, com o fim de aumentar o faturamento e resultado da empresa. 

Áreas que atuamos:

• Comercial  - Canvas, Metas de vendas, CRM.
• Qualidade e padronização de processo
• Custo de produção
• Planejamento de produção

Peça já seu orçamento!!!!

Liderança coaching:

• Mapeamento de perfil de liderança;

• Desenvolvimento de liderança;

Propósito: Mapear o perfil de liderança da equipe e levar o gerente a ter o entendimento dos pontos que precisam ser trabalhados em cada colaborador.

Desenvolvimento de competências para equipe:

• Análise de competências - sua equipe no lugar certo.

• Desenvolvimento de Competências:

  • Liderança;

  • Foco em resultados;

  • Visão estratégica do negócio;

  • Visão sistêmica;

  • Criatividade e inovação;

  • Negociação;

  • Comunicação e interação;

  • Cultura da qualidade;

  • Planejamento;

  • Administração de conflitos;

  • Relacionamento interpessoal;

  • Motivação e energia para o trabalho;

  • Gestão de talentos;

  • Coaching;

  • Trabalho em equipe.

Propósito: O desenvolvimento coaching leva a direção de uma empresa a focar nas competências estratégicas para aumentar os resultados da empresa.

Workshops para desenvolvimento dos colaboradores:

• Workshop 1: Seja gestor do seu tempo e aumente seu resultado
  
  Assuntos :

  • • O que tem te levado a procrastinar e não dar o resultado?
    • O ser integral para o aumento dos resultados
    • Priorize suas atividades - estratégia
    • Técnicas para impulsionar a realizar suas atividades 
    • Alinhamento das suas atividades para alcance de maiores resultados

Propósito: Levar o colaborador a aumentar seus resultados na companhia por meio de gestão de tempo com alinhamento e priorização das suas atividades, levando-o as atividades de valor - que geram maiores resultados

• Workshop 2: Faça a gestão dos resultados 

  • Assuntos :
    • Você tem dado resultado? 
    • Definindo seus objetivos, metas e indicadores 
    • Exemplos de indicadores eficazes
    • Defina sua Meta SMART
    • Gestão a vista e Plano de ação para alcance de maiores resultados

Propósito: Levar o colaborador a aumentar seus resultados definindo objetivos e metas claras, assim como gestão a vista para acompanhamento dos resultados

• Workshop 3: Foque nas atividades estratégicas e impulsione suas competências 

  • Assuntos :
    • Definição de competência
    • As 15 competências universais
    • Análise Diagnóstica - descobrindo e desenvolvendo suas competências 
    • Foque nas atividades estretégicas - Valor agregado

Propósito: Levar o colaborador a aumentar seus resultados focando em atividades estratégicas . 

• Workshop 4: Jogo de Empresa - identificação e desenvolvimento de competências da equipe

  • O que será trabalhado:
    • Identificação das competências da equipe.
    • Cultura de Custo e Lucratividade
    • Planejamento, inovação, produtividade e liderança na prática.

Propósito: Identificar e desenvolver as competências da equipe, levando-as a trabalhar na prática as competências para cada área.

Treinamentos para aumentar seus resultados: